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今年も勃発?「ブラック企業 VS モンスター社員」

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この時期になると毎年やります。

目標設定。

会社でもやります。

今年一年でどんなことをするか。

 

で、毎年問題になるのは「スキルアップ目標」。

 

会社は「足りないスキルは自分で補ってね」と。

社員は「仕事のためのスキルアップなんでお金が出ないならやらない」と。

 

社員から見ると「無償で作業(勉強)させるなってブラック企業!!」。

会社から見ると「お金くれないからやらないってモンスター社員!!」。

 

ざっくり言うと毎年こんなことでもめる。

 

どちらが正しいのか知らないが、結局毎年こう言っている人は「スキルアップ」しない。

 

残念ながら明確なのは「スキルアップしない人は淘汰される」ということ。

結局、文句を言って何もしない人は、いずれ消えていく。

 

でもそんな人に限って「淘汰された本当の原因」を「会社のせい」にする。

追跡調査をしているわけではないので推測だが、次の職場でも同じように「淘汰」されて行っているんじゃないだろうか。

 

第一線で活躍し続けている人はこんな「やるかやらないか」なんて揉める不毛なことで時間を使ってはいないと思うけど。

「やるべきことをやる。やらないでいいことはやらない。」だけなんだと思うけど。

 

「やるもやらないも本人の自由」なんだけど、この業界に居る限りはその結果は自分に返ってくるだけどね。

 

さぁ今年はどうなるんでしょう。